考勤打卡每天都勢(shì)在必行，否則后果很嚴(yán)重——影響工資。企業(yè)一直以來(lái)，都在考慮如何高效地考勤，無(wú)論是從員工打卡方面還是人事專員做工資方面。

傳統(tǒng)的打卡的弊端日益顯現(xiàn)，首先高峰時(shí)期打卡需要排隊(duì)現(xiàn)象不可避免，其次指紋識(shí)別偶爾不成功，浪費(fèi)打卡時(shí)間，也耽誤下一個(gè)員工打卡。最重要的是考勤統(tǒng)計(jì)困難，統(tǒng)計(jì)相當(dāng)耗費(fèi)時(shí)長(zhǎng)。

有了oa辦公系統(tǒng)，自然有了很高的提升，今天小編在線試用政務(wù)OA系統(tǒng)的考勤打卡功能和考勤統(tǒng)計(jì)功能。

在線試用考勤打卡：

登錄oa辦公系統(tǒng)，點(diǎn)擊個(gè)人辦公下的我的考勤模塊，點(diǎn)擊“保存”按鈕，即可考勤打卡成功。上下班各保存一次，無(wú)早退、遲到現(xiàn)象即顯示“正?！薄?/span>

在線試用考勤統(tǒng)計(jì)：

登錄oa辦公系統(tǒng)，進(jìn)入到人力資源板塊，點(diǎn)擊“考勤管理”，在考勤管理界面選擇考勤統(tǒng)計(jì)，點(diǎn)擊導(dǎo)出查詢列表，即我們可以用excel文件查看到每個(gè)人的出勤次數(shù)、遲到早退次數(shù)、遲到早退時(shí)間。

在excel文件里，例如一個(gè)月正常出勤為22天，我們可以篩選看是否有人出勤少于22天，那么，就追加是否有請(qǐng)假、曠工情況。如果出勤為22天，我們還繼續(xù)查看是否有遲到早退現(xiàn)象，如果都沒(méi)有，那么這個(gè)月工資就能拿到全額。