突破ipv6技術邊界，銀盾云攜nat64新技術亮相“518”經洽會｜科技云·資訊:此次會展由國家商務部和河北省人民政府主辦的2017中國·廊坊國際經濟貿易洽談會(簡稱“518”經洽會)，有來自73個國家和地區(qū)的4000余名嘉賓參會，是河北省唯一的國家級展會。
由于ipv4最大的問題在于網絡地址資源有限，ipv6的使用不僅能解決網絡地址資源數量的問題，而且也解決了多種接入設備連入互聯網的障礙。
銀盾cto劉坤
劉坤表示，通過新技術nat64, 使網絡地址轉換（nat）形式促成ipv6與ipv4主機之間的通信。nat64網關創(chuàng)建ipv6與ipv4地址的映射，可以手動配置或自動確定。
聯通數字投訴成功：評標委員會扣分不公:2021年9月30日，國家知識產權局發(fā)布《網絡安全等級保護測評服務采購項目》招標公告，預算 100 萬元。
投訴處理結果
2022年3月2日，財政部發(fā)布《政府采購信息公告（第一千五百四十四號）》投訴處理公告。
一、項目編號：tc210n0bk
二、項目名稱：國家知識產權局網絡安全等級保護測評服務采購項目
三、相關當事人
投訴人：聯通數字科技有限公司（以下稱投訴人）
被投訴人：中招國際招標有限公司（以下稱代理機構
五、處理依據及結果
根據《政府采購質疑和投訴辦法》（財政部令第94號）第二十九條第（二）項、第三十二條第一款的規(guī)定，投訴事項1、3缺乏事實依據，投訴事項2成立。
根據《中華人民共和國政府采購法》第三十六條第一款第（二）項的規(guī)定，責令采購人廢標。
責令采購人、代理機構就未依照法定方式實施采購的問題限期改正。
財 政 部
2022年3月1日
1分鐘鏈圈 | 跌跌跌！比特幣再度跌破1萬美元，加密貨幣全線大跌；facebook發(fā)話了，將屏蔽其平臺上所有數字加密貨幣廣告:，我認為現在比特幣所謂的使用價值和交易價格之間的差，還是比較大的全球：加拿大政府開始測試國際區(qū)塊鏈id認證系統(tǒng)，旨在簡化旅行流程，解決網絡恐怖威脅問題日本巖手銀行等五家當地銀行宣布使用區(qū)塊鏈技術來搭建金融服務基礎設施
，年內完成全面部署韓國首爾市蘆原區(qū)全面使用基于區(qū)塊鏈的地區(qū)貨幣‘nw’，1nw相當于1韓幣挪威區(qū)塊鏈公司成立eos應用孵化器公司：供應鏈金融科技公司秒鈦科技于2017年末完成了天使輪融資，投資方為分布式資本與萬向區(qū)塊鏈投資基金
秒鈦坊提供了信貸風控數據分析協作系統(tǒng)，以及基于區(qū)塊鏈的可信網絡基礎設施，包括數字身份（用戶畫像）、可溯源的電子資產、去中心化的信用評級機制。
（36氪） 10.加拿大政府開始測試國際區(qū)塊鏈id認證系統(tǒng)據bianews援引cryptovest報道，加拿大政府將測試一個機場系統(tǒng)，以幫助旅客提前分享個人相關信息。
（日經新聞）13.韓國首爾市蘆原區(qū)全面使用基于區(qū)塊鏈的地區(qū)貨幣‘nw’韓國首爾市蘆原區(qū)發(fā)行全球最先進的基于區(qū)塊鏈的‘地區(qū)貨幣nw’將在2月1日起正式推出，可以用‘地區(qū)貨幣nw’在以加盟店形式特許經營的公共設施和私人設施中像現金一樣使用
中本聰的內心戲，你看明白了么？:但中本聰做到了，比特幣自誕生以來，不少機構或者政府一直想讓它死呢，但就是死不了，它既是去中心化的，又是匿名的，讓政府都無法打擊，無處打擊，如同大炮打蚊子，沒目標，瞄不準目標。
已經六年過去了，他創(chuàng)造的比特幣現在的用戶都遍布全球，人數高達幾百萬，眾多聰明的頭腦都成為比特幣的信徒，追隨中本聰，繼續(xù)比特幣的事業(yè)創(chuàng)業(yè)。
世界上黑客挺多的，不少人盜銀行啦，敏感數據啦等等，看似好牛逼的樣子，但是幾乎最后都被fbi這類政府機構抓了，因為fbi也招募黑客啊，牛逼的黑客也是呆在fbi，但是還是沒有抓到中本聰，或者說還沒有找到中本聰
最早期的比特幣，只有他一個人挖，長年累月，挖了一百來萬個，按現在的市價值十幾億人民幣呢，可他一個都沒賣過，一動都不動。
就這么一句話，叼叼的，反正，你們都不知道我是誰。估計很多追蹤他的黑客或者政府機構，當時看到他重新出來留言，很高興想追溯找一下源頭，當然和原來的一樣，一樣找不到。
高青縣政府機關oa：淮濱縣政務政務OA系統(tǒng)中用責任鏈模式實現 oa 系統(tǒng)中的漲薪流程審批文將探討內部
OA辦公系統(tǒng)軟件的重要性以及它如何成為企業(yè)提升效率和協作的利器。首先，內部
OA辦公系統(tǒng)軟件可以極大地提高企業(yè)的工作效率。通過集成各種功能模塊，如日程安排、任務管理、文件共享和電子郵件等，員工可以更加高效地完成工作。傳統(tǒng)的辦公方式往往需要花費大量時間在繁瑣的任務上，如手動整理文件、安排會議等。而內部
OA辦公系統(tǒng)軟件可以自動化這些流程，從而節(jié)省時間和精力，使員工能夠專注于更重要的工作任務。其次，內部
OA辦公系統(tǒng)軟件還可以促進企業(yè)內部的協作與溝通。在一個大型企業(yè)中，各個部門之間的協作和信息共享是至關重要的。傳統(tǒng)的溝通方式，如電話、傳真和紙質文件，往往效率低下且容易出錯。而內部
OA辦公系統(tǒng)軟件提供了一個集中的平臺，使得員工可以實時共享信息、協同工作和進行跨部門的溝通。這不僅能夠加快決策和hello 大家好，我是阿粉，工作中我們經常會遇到很多需要上級或者上級的上級一層層審批的流程，作為程序員如果要讓你實現這個流程，你會采用什么方式呢？
好了思考一分鐘結束，很顯然大家一致的回答就是責任鏈模式。那么什么是責任鏈模式呢？如何使用責任鏈模式去完成這個流程呢？下面我們來看一下。
需求分析
開發(fā)之前的第一步是需求分析，我們這個場景是這樣的，阿粉準備跟領導 a 申請一下漲薪，最滿意的結果當時是直接跟上級領導 a 申請就直接過了，但是理想很豐滿，現實很骨干。領導 a 也只是一個小組長并沒有直接漲薪的權利，所以領導也要向他的上級 b 進行申請，而然到這里并沒有結束，因為 b 還要跟人資管事的 c 進行申請，人事 c 同事最終還要跟 ceo 進行申請。
想想這個流程有多么的負責，不禁的阿粉就不抱希望了，畢竟阿粉只是一個小開發(fā)，想漲個工資怎么這么難，阿粉哭暈在廁所。
在這個場景里面有這個幾個需求點，就是每個人都有自己的權限，在自己能力范圍之內的事情可以直接審批，但是不在自己能力的范圍里面只能向上反饋；申請的內容是加薪，最終 ceo 具有最終決策權。
初始版本
首先我們定義一個工單的 model，具體代碼如下
代碼語言：javascript
復制
package com.test.model.chain;
public class applymodel {
//申請人名稱
private string applyname;
//工單類型
private string type;
//工單內容
private string content;
//漲薪幅度
private int salary;
//...get set 省略
}
初始版本的申請漲薪代碼如下，根據不同的領導和不同的申請類型來進行相應的邏輯處理。
代碼語言：javascript
復制
package com.test.model.chain;
public class clientapplyservicedemo {
public void handlerapply(string leader, applymodel applymodel) {
if ("a".equals(leader)) {
if ("漲薪".equals(applymodel.gettype()) && applymodel.getsalary() < 100) {
system.out.println("小于 100 的漲薪，a 可以直接處理");
} else {
system.out.println("大于 100 的漲薪，a 不能處理");
}
}
if ("b".equals(leader)) {
if ("漲薪".equals(applymodel.gettype()) && applymodel.getsalary() < 300) {
system.out.println("小于 300 的漲薪，b 可以直接處理");
} else {
system.out.println("大于 300 的漲薪，b 不能處理");
}
}
if ("c".equals(leader)) {
if ("漲薪".equals(applymodel.gettype()) && applymodel.getsalary() < 500) {
system.out.println("小于 500 的漲薪，c 可以直接處理");
} else {
system.out.println("大于 500 的漲薪，c 不能處理");
}
}
if ("ceo".equals(leader)) {
if ("漲薪".equals(applymodel.gettype()) && applymodel.getsalary() < 800) {
system.out.println("小于 800 的漲薪，ceo 可以直接處理");
} else {
system.out.println("大于 800 的漲薪，ceo 不能處理，下次吧，別做夢了");
}
}
}
}
上面的代碼請勿服用，否則被開除阿粉不背鍋。
很顯然上面的代碼用一個字來形容，那就是爛！兩個字就是真爛！！實際工作中要是寫出這樣的代碼，那么恭喜你，你已經走在被炒魷魚的路上了。
那么我們如何通過責任鏈的設計模式讓整個代碼優(yōu)雅起來呢？
什么是責任鏈模式
使多個對象都有處理請求的機會，從而避免請求的發(fā)起者和接收者之間的耦合，將這個對象連成一條鏈，并沿著這條鏈傳遞請求，直到有一個對象處理它為止。
重構
思考一樣，我們有上下級，而且每個領導都有上級以及自己能處理的能力范圍，所以我們可以按照下面的類圖進行設計，我們可以將申請工單的請求按照職級向上傳遞，當自己處理不了的時候就反饋給上級，上級完成不了的時候就會傳遞給他的上級，直到某個級別能處理為止。
首先我們設計一個抽象類 leader，代碼如下
代碼語言：javascript
復制
package com.test.model.chain.leader;
import com.test.model.chain.applymodel;
public abstract class leader {
protected leader leader;
public void setleader(leader leader) {
this.leader = leader;
}
public abstract void handlerapply(applymodel applymodel);
}
下面是具體四個子類，具體的代碼如下
代碼語言：javascript
復制
package com.test.model.chain.leader.impl;
import com.test.model.chain.applymodel;
import com.test.model.chain.leader.leader;
public class aleader extends leader {
protected leader leader;
@override
public void setleader(leader leader) {
this.leader = leader;
}
@override
public void handlerapply(applymodel applymodel) {
if (applymodel.getsalary() < 100) {
system.out.println("申請金額為" + applymodel.getsalary() + "小于 100，a 可以處理");
} else {
leader.handlerapply(applymodel);
}
}
}
package com.test.model.chain.leader.impl;
import com.test.model.chain.applymodel;
import com.test.model.chain.leader.leader;
public class bleader extends leader {
protected leader leader;
@override
public void setleader(leader leader) {
this.leader = leader;
}
@override
public void handlerapply(applymodel applymodel) {
if (applymodel.getsalary() < 300) {
system.out.println("申請金額為" + applymodel.getsalary() + "小于 300，b 可以處理");
} else {
leader.handlerapply(applymodel);
}
}
}
package com.test.model.chain.leader.impl;
import com.test.model.chain.applymodel;
import com.test.model.chain.leader.leader;
public class cleader extends leader {
protected leader leader;
@override
public void setleader(leader leader) {
this.leader = leader;
}
@override
public void handlerapply(applymodel applymodel) {
if (applymodel.getsalary() < 500) {
system.out.println("申請金額為" + applymodel.getsalary() + "小于 500，c 可以處理");
} else {
leader.handlerapply(applymodel);
}
}
}
package test.model.chain.leader.impl;
import test.model.chain.applymodel;
import com.test.model.chain.leader.leader;
public class ceoleader extends leader {
protected leader leader;
@override
public void setleader(leader leader) {
this.leader = leader;
}
@override
public void handlerapply(applymodel applymodel) {
if (applymodel.getsalary() < 1000) {
system.out.println("申請金額為" + applymodel.getsalary() + "小于 1000，ceo 同意了");
} else {
system.out.println("想漲薪" + applymodel.getsalary() + "這么多，下次吧");
}
}
}
抽象類中有一個屬性，一個構造方法和一個抽象方法；相應的子類分別實現了各自的抽象方法，用來處理各自的能力范圍之內的事情。每個實現類根據自身的能力覺得如果處理相應的申請條件，這樣的結構可以更加可讀，并且每個人的處理能力互不影響，如果誰的能力有變化只要修改自己的那一部分就可以了。接下來我們看下客戶端是如果調用的。
代碼語言：javascript
復制
package com.test.model.chain;
import com.test.model.chain.leader.leader;
import com.test.model.chain.leader.impl.aleader;
import com.test.model.chain.leader.impl.bleader;
import com.test.model.chain.leader.impl.ceoleader;
import com.test.model.chain.leader.impl.cleader;
public class clientapplyservice {
public static void main(string[] args) {
applymodel applymodel = new applymodel();
applymodel.setapplyname("阿粉");
applymodel.setcontent("申請漲薪");
applymodel.setsalary(50);
leader aleader = new aleader();
leader bleader = new bleader();
leader cleader = new cleader();
leader ceoleader = new ceoleader();
aleader.setleader(bleader);
bleader.setleader(cleader);
cleader.setleader(ceoleader);
aleader.handlerapply(applymodel);
}
}
我們分別修改漲薪的幅度數值，看下執(zhí)行的結果。
申請 50 漲幅的運行結果如下（忽略具體的數值，相信我如果漲工資只漲 50 ，那簡直就是侮辱，這種公司還是盡早躲開吧）。
將漲薪幅度調整為 150，運行結果如下。
將漲幅調整為 550，運行結果如下：
將漲幅調整為 1550，運行結果如下：
經過我們的重構，整個代碼結構已經非常的清晰了，現在的代碼已經比初始版本優(yōu)雅很多了，使用責任鏈的好處就是將請求一層層的處理，直到有能處理的對象為止，可以避免耦合。
泛微與騰訊達成合作，助力企業(yè)連接銀行服務，支持企業(yè)數字化升級:騰訊通過金融科技能力為泛微提供技術服務，泛微e-cology中大型組織oa通過集成引擎和低代碼構建平臺，快速、低成本、低開發(fā)量實現對接合作。
當前，數字化浪潮愈演愈烈，對于傳統(tǒng)實體經濟與中小微企業(yè)來說，與數字經濟深度融合恰逢其時。
同時支持在
政務OA系統(tǒng)內查詢銀行賬戶余額及流水，并提供電子回單下載功能，幫助企業(yè)打通業(yè)務系統(tǒng)及銀行網銀系統(tǒng)。
4、數字證書和電子簽讓支付真正全面實現數字化：讓支付具備可信數字身份、具有法律效力的電子簽章、永不被篡改的電子存證，組成全程數字化支付的基礎。
未來，雙方將會進一步推進金融科技領域的行業(yè)性創(chuàng)新應用，共同助力實體經濟發(fā)展！
2014年OA產品能力滿意度分析：OA產品趨于成熟 競爭向平臺化發(fā)展:OA產品售后服務滿意度移動信息化研究中心認為，目前企業(yè)客戶對oa售后服務滿意度評價處于很高的水準。
目前企業(yè)客戶針對售后服務通道的暢通性、響應速度等方面較為認可，這一結果是由于隨著oa市場口碑營銷的重要度和客戶在簽單時對售后服務的關注度不斷提升背景下，各個廠商紛紛著力建設各自特點的售后服務體系。
需要指出的是，服務體系的完善并不代表服務水平的提升，目前針對售后服務解決問題的效率、規(guī)范性、尤其是解決問題的能力方面依然具有一定的提升空間。
調查數據顯示，目前企業(yè)客戶對于oa售后服務總體滿意度為9.0，滿意度較高。
從細分指標看，“
政務OA廠商接收服務請求的通道暢通性”、“
政務OA廠商受理服務的響應速度”滿意度最高，滿意度值分別為8.8和8.9，“
政務OA廠商售后服務解決問題的效率”、“
政務OA廠商售后服務操作流程規(guī)范性”滿意度值分別為
新聞動態(tài)|88米世茂深坑酒店驚艷世界，騰訊優(yōu)圖實驗室助力打造全流程“刷臉”體驗:”）近日刷爆了社交平臺。
image.png11月20日，上海世茂酒店管理有限公司與騰訊達成戰(zhàn)略合作，宣布世茂深坑酒店正式對外營業(yè)，成為最新一家微信智慧酒店。
在入住登記環(huán)節(jié)中，用戶先通過“世茂深坑酒店微前臺”小程序預定酒店并辦理預入??；享受酒店提供的服務時，現場通過人臉識別和身份證校驗即可辦理入住，無需再通過人工柜臺，只需30秒即可輕松辦理。
與傳統(tǒng)的人工辦理相比，人臉識別辦理能夠為住客提供更快捷且智慧的酒店體驗，同時也能減少酒店的人力成本，讓酒店管理者以更充沛的時間精力為住客提供優(yōu)質、個性化的客房服務。
該方案將用戶人像與公安系統(tǒng)對接，可在微信平臺內實時校驗患者的人臉與公安系統(tǒng)預留信息的匹配度，讓更多稀缺的專家可以為有需要的患者看病，從而杜絕號販子。image.png
【聚焦】“漢初三杰”之大數據與企業(yè)家才能:安徽省固鎮(zhèn)縣垓下遺址。垓下之戰(zhàn)中，漢軍以韓信親率三十萬人為主力擊潰楚王項羽，這一戰(zhàn)役是漢王朝繁榮強盛的起點?！ ?《史記?蕭相國世家》記載得明明白白：“沛公至咸陽，諸將皆爭走金帛財物之府分之，何獨先入收秦丞相御史律令圖書藏之。沛公為漢王，以何為丞相。項王與諸侯屠燒咸陽而去。
——沛公劉邦進了咸陽，將領們都爭先奔向府庫，分取金帛財物，唯獨蕭何首先進入宮室收取秦朝丞相及御史掌管的法律條文、地理圖冊、戶籍檔案等文獻資料，并將它們珍藏起來。沛公做了漢王，任命蕭何為丞相。
從劉邦的封賞和處罰來看，對漢初三杰在創(chuàng)業(yè)團隊中的貢獻度也可以有個初步的概念：張良享有的封賞是留縣(故治在今江蘇沛縣東南的微山湖湖區(qū)內，微山島西南，已被湖水淹沒)一萬戶的租稅——漢高祖劉邦曾令張良自擇齊國三萬戶為食邑
韓信是統(tǒng)兵百萬、戰(zhàn)無不勝的大將軍，張良是畫策臣，這一點和他們兩個人的兵法傳承和個體差異有關。
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